cuestionar ¿qué ofrece el lugar donde trabajo para hacer más competitivo mis
ingresos? Si la empresa no abre esa
posibilidad el empleado debe negociar ’extras’ que mejoren la calidad de vida y
el desarrollo de la persona, como capacitaciones y trabajo flexible, sugiere
García Rojas.
cuáles son los objetivos de tu empresa y puesto para el siguiente año y cómo se
mide el cumplimiento. Muchas empresas se limitan a una evaluación anual. Es un
error, explicó García, pues debe haber de dos a tres evaluaciones de cuyos
resultados debe estar enterado el empleado. Es la vía para acceder a bonos.
para trazar con el jefe inmediato un plan profesional que permita a mediano
plazo llegar a puestos de ingresos superiores. “Saltar a otra área que implique
nuevas actividades y responsabilidades es clave”, propone Haydeé Moreyra
García, profesora del departamento de Economía y Finanzas del Tecnológico de
Monterrey, Santa Fe.
como colaborador es importante cuestionarse qué necesitas para superarte
económica y profesionalmente. “Hay quienes se ponen a trabajar sin cuestionarse
cómo crecer en un grupo y qué lo ayudará a ese objetivo”, comentó Moreyra. Para
ganar hay que invertir, la especialista sugiere separar entre 10 y 15% de los
ingresos para destinarlo a actualización; ese presupuesto puede provenir del
rubro “ahorro»
que busca proyectos en plataformas digitales es una opción para ampliar
ingresos, pero tomar esta decisión no te hará rico de la noche en la mañana.
Hay que invertir tiempo en un plan para destacarse en un mercado donde más de
50,000 empresas buscan a un freelance que garantice experiencia y calidad,
explica Jorge Araujo, director para Latinoamérica de Nubelo.
proyecto (talento), crear una reputación en línea, comenta el director. Para
mejorar ingresos como independiente y no perder, es importante que si no
acostumbras seguir un presupuesto, lo contemples.







